كتاب الإحباط الإداري الأسباب والعلاج أحمد جابر حسنين PDF

تعد مشكلة الإحباط الإداري من الأمور العويصة التي تعاني منها جل المنظمات، وبعتبار ان المنظمة تسعى إلى تحقيق أعلى مقدار من الإنتاجية فهي تسعى إلى تحسين الجو المناسب والملائم للعمال والموظفيين الإداريين وهذا سواء أكان من الناحية المادية أو المعنوية، وعلى ضوء هذا فإن إعطاء جزء من الإهتمام لمجموعة من المتغيرات التي تساعد على تنمية عطاء الموظفيين والإداريين يعتبر تحدي خاص يجب الإهتمام وهذا به في سبيل تحقيق الأهداف المسطرة للمنظمة بصفة عامة.